אני עובדת בחברה 10 שנים. לפני 5 שנים קודמתי לתפקיד שכולל רכב. עסקתי בתפקיד שנתיים וחצי ואז נסגר התקן שלו. עברתי לתפקיד אחר בחברה שלא מצריך רכב אך מאחר והייתי בהריון לא נגעו בתנאים שלי. לאחר החזרה מחופשת לידה הייתי בטיפולי פוריות להבאת ילד נוסף ולא נגעו בתנאים שלי ונשארתי עם הרכב. נקלטתי ויצאתי שוב לחופשת לידה. חזרתי לעבודה לפני כחודש בהריון שלישי;)) . נוצרה אווירה בעבודה שמנסים לקחת לי את הרכב, האם זה חוקי??