x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: אפליית שכר בעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/03/2015 15:05
שלום אופיר
אם לעובדים יש חוזים אישיים הרי שמותר למעסיק, על פניו, לנהל מו"מ מול כל עובד לגבי שכרו. מאידך, ניתן בהחלט לשקול את הנושא לעומק, כאשר המדובר במקרים של עובדים באותו דרג, באותו תפקיד, בעלי חוזי עבודה זהים לכאורה - למעט בסעיף השכר, שכן אז יתכן כי ניתן יהיה לטעון להפליה אסורה.
פני לעורך דין לפגישת ייעוץ אישית.
אם לעובדים יש חוזים אישיים הרי שמותר למעסיק, על פניו, לנהל מו"מ מול כל עובד לגבי שכרו. מאידך, ניתן בהחלט לשקול את הנושא לעומק, כאשר המדובר במקרים של עובדים באותו דרג, באותו תפקיד, בעלי חוזי עבודה זהים לכאורה - למעט בסעיף השכר, שכן אז יתכן כי ניתן יהיה לטעון להפליה אסורה.
פני לעורך דין לפגישת ייעוץ אישית.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
