פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - דיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2015 16:30
שלום רב,
אני ניתקל במצב משפטי מעניין ורוצה לשמוע את דעתך המקצועית אם אפשר:

מדובר על עובד שהמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה ולא משך כספי פנסיה/פיצויים ופוטר לאחר (כשהוא כבר בתקופת הפנסיה, קרי אחרי 67) מכן בגלל חשד של המעביד למעשים שפגעו לטענתו במקום העבודה.

העניין מתנהל כרגע בהליך משפטי בבית דין לעבודה.

המעביד מחזיק כבר מספר שנים (כל זמן התמשכות ההליך) בכספי הפנסיה והפיצויים ולא משחררן לעובד כמין סנקציה.

שאלתי: האם משהגיע העובד לגיל פרישה הזכות לכספי הפנסיה/פיצויים עד למועד הפרישה הם זכות של העובד שלא ניתנת לפגיעה מצד המעביד? גם בתנאי הסיפור שסיפרתי?

אני רוצה לטעון שהכספים עד למועד הפרישה שנצברו לטובת העובד הם שלו על פי החוק ולא ניתנים לפגיעה, האם זה נכון? אולי המעביד יכול "לחלוט" את הכספים שנצברו לו ממועד הפרישה עד למועד הפיטורין אבל לא את אלו עד למועד הפרישה החוקית. האם נכון?

מה דעתך?

תודה,

אבי גוטסמן
0545209408




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ