שלום רב! כשהתחלתי לעבוד בגן פרטי לפני כחמש שנים קיבלתי הסכם עבודה לחתום וזכור לי שלא חתמתי מהסיבה שהוא חד צדדי לטובת המעביד .לדוגמא אם אני נעדרת מכל סיבה אני צריכה לדאוג למחליפה שאין כאלו בגן וכן לשלם לה מכיסי ועוד סעיפים הזויים.לפי מיטב זכרוני אין לי הסכם עבודה ורציתי לשאול מה כדאי לעשות האם לבקש הסכם או לשאול לגביו או שרצוי להישאר כך ?מה הכי נכון עבורי? תודה שרון.