שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום עבודתי באוקטובר 2010.
האם שנת 2014 נחשבת לשנה חמישית לצורך חישוב זכאות לימי חופשה, או לשנה רביעית?
אותו הכנ"ל באשר לשנת 2015.
כוונתי- האם החל משנת 2014 אני זכאית ל12 ימים חופשה על פי חוק, או רק ל10?
וכן- האם בשנת 2015 אני זכאית ל14 ימי חופשה או ל12?
משרדנו עובד 5 ימים בשבוע והעסקתי רציפה מיום ההתחלה.