נתחיל מזה שהמעסיק עובר על החוק מעצם העובדה שפיצויי הפיטורים שלך מתעכבים 3 חודשים. שנית, לצורך חישוב פיצויי פיטורין ניתן לעשות שימוש במחשבון הקיים באתר זה אך תמיד רצוי לבדוק את הדברים לעומק, באמצעות חשבת שכר ו/או עורך דין מטעמך - שיבדקו את תלושי השכר חוחוזה העבודה שלך לצורך חישוב מדוייק וקפדני.
אם הנושא ממשיך להסחב פני ללא היסוס לעורך דין שיוציא מכתב בשמך ומטעמך. זה בדרך כלל מקצר תהליכים למרות שעולה כמה מאות שקלים...