x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעת תנאים בעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/03/2015 20:17
אני עובד בחברת הייטק שנותנת שירותים למשרד ממשלתי.
במסגרת העבודה מחייבים אותי לקחת ימי חופשה בימי חול המועד של פסח.
עד היום כשלוש שנים מיום תחילת עבודתי מדיניות החברה היתה לקזז 6 שעות עבודה כפי שנהוג במשרדים ממשלתיים. אך היום קיבלנו הודעה כי החל מהשנה יקוזז יום חופשה מלא. כלומר 9 שעות.
האם הדבר הוא הרעת תנאי עבודה?
חשוב לציין כי בחוזה ההעסקה אין התייחסות לנושא.
במסגרת העבודה מחייבים אותי לקחת ימי חופשה בימי חול המועד של פסח.
עד היום כשלוש שנים מיום תחילת עבודתי מדיניות החברה היתה לקזז 6 שעות עבודה כפי שנהוג במשרדים ממשלתיים. אך היום קיבלנו הודעה כי החל מהשנה יקוזז יום חופשה מלא. כלומר 9 שעות.
האם הדבר הוא הרעת תנאי עבודה?
חשוב לציין כי בחוזה ההעסקה אין התייחסות לנושא.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
