נופר
22/03/2015 23:08
שלום, אשמח לעזרה בנושא סעיף 14 חוק הפיצויים.
אני עובדת בחברה כשלוש שנים ושמונה חודשים. עד כה אני לא חתומה על סעיף 14 סעיף פיצויים.
כעת החברה החליטה להחתים אותי (כי אני עובדת בחברה מעל 3 שנים) על סעיף זה...
אני מתכננת לעזוב את מקום העבודה במהלך חודש אוקטובר 2015.
האם אהיה זכאית לפיצויים על פי סעיף זה רק על התקופה בה הייתי חתומה על הסעיף?
או שמא אהיה זכאית לחישוב פיצויים עבור כל שנות העבודה (כארבע שנים)
תודה רבה