פיצויי הפיטורים מופרשים על ידי המעסיק ממש כמו הכספים המופרשים לפנסיה ובאפשרותך לשחררם או להמשיך ולחסוך. אם פוטרת מהעבודה לאחר 10 חודשים ושלושה שבועות, קיים סיכוי סביר בהחלט שאת אמורה לקבל מהמעסיק פיצויים מלאים, כמו שאר הזכויות של עובדת שפוטרה מעבודתה.