את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד עד הגיעו לגיל 9 חודשים ללא כל תנאי, שאז תוכלי לקבל דמי אבטלה בכפוף לתקופת המתנה של 90 יום, שאותה ניתן לנסות לקצר / לבטל באמצעות פניה מנומקת בכתב אל המוסד לביטוח לאומי.
התפטרות לצורך טיפול בילד מזכה אותך במלוא הזכויות של עובדת שפוטרה, כולל פיצויים לצורך העניין.