פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

צהריים טובים
שמי שרה אני מועסקת בחנות בגדים מחודש 02.05.14 בחודש 06.10.14 הייתי באירוע משפחתי ושם נפלתי ושברתי את היד לכן לא הייתי מועסקת במשך 90 יום .
הגעתי לביטוח לאומי ומלאתי טפסים המתאים לדמי תאונה שלא נגרמו כתוצאה מהעבודה ביטוח לאומי שילם לי במשך 90 יום.
חזרתי לעבודה בתאריך 10.01.15 בנתיים המעסיק החליט לשנות לי את תחילת העבודה ל 10.01.15 ולהתעלם מתאריך 02.05.14 זאת אומרת העסקה מחדש.
אני לא קיבלתי שום מכתב פיטורים וגם לא התפטרתי פשוט הייתי בחופשת מחלה כתוצאה מתאונה אישית שלא נגרמה בעבודה
הוא טוען שככה זה צריך להיות וככה זה מופיע לו לכן אני עובדת חדשה מ 10.01.15
האם מותר לו לבצע פעולה זו להתעלם מחודשים קודמים לתאונה?