לפני שתקבלי החלטות, אני מציע שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך, שגם יבדוק את חוזה העבודה שלך וישקול ביחד איתך את אפשרויות הפעולה שבפניך, לרבות פניה אל רופא תעסוקתי במידת הצורך. יתכן וימצא מסלול "זהב" שימנע ממך פגיעה כלכלית בגלל התפטרות.