נותרו לי 10 ימי מחלה לניצול לפי תלוש המשכורת האחרון שלי אך הבוסית שלי טוענת שלה יש רישומים משלה ומבחינתה נגמרו לי כל ימי המחלה ולכן כעת שקיבלתי 18 ימי מחלה מהרופא היא מבחינתה לא מתכוונת לשלם לי יותר על מחלה וזה על חשבוני וירד מהמשכורת האם זה חוקי? שהיא תפעל לפי רישומים אישיים שלה שאין לי מושג מה הם ולפי מה הם נקבעים לעומת תלוש השכר שאני מקבלת לפי החוק?