כמו שהבנת לבד, המדובר על הלנת שכר אסורה. המעסיק צריך לשלם לעובדים את שכר עבודתם לא יאוחר מ-9 לחודש העוקב. זה אומר שאת משכורת חודש פברואר 15 היית צריכה לקבל עד ה-9 למרץ ולא יום אחרי.
אם התופעה חוזרת על עצמה כמה חודשים, שילחי מכתב למעסיק בדרישה לתקן את המצב ולהפסיק להלין את שכרך. במידה וגם אחרי המכתב הלנת השכר לא תפסק תוכלי להתפטר בדין מפוטרת.