אין חוק מחייב שלפיו יש לשלם 200% לאלה מאיתנו שעובדים ביום הבחירות. רק עובדי מדינה הכפופים לתקשי"ר נהנים משכר מחייב של 200% במידה ויעבדו במועד הבחירות לכנסת. מעסיקים בחברה פרטית אינם כפופים לתקשי"ר ואינם מחוייבים לנוהג הקיים - אם כי במקרית מקומות העבודה נהוג לשלם 200% לעובדים. אם המעסיק שלך החליט לשלם "רק" 150% מהשכר, אין בכך כל בעיה חוקית.