לא ציינת כמה זמן את עובדת עבור המעסיק והאם שעות העבודה כתובות בחוזה העבודה שלך. בכל מקרה, על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית ואני מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך בדיקת חוזה העבודה שלך והשינויים שחלו בהיקף המשרה בשבועות האחרונים - לאחר שיחה אישית ובדיקה מעמיקה של הנושא ניתן יהיה להחליט כיצד ראוי לפעול לתיקון העוול שנעשה לך.