פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,
מה אני עושה?
אני עובד בחברת תקשורת גדולה במשרה מלאה וקיבלתי הודעה שלא משולם לי שכר על 9:00 שעות עבודה יומית,
עקב זה שכנראה שלא הדפסתי יציאה באותו היום.
קיימת אצלנו בעבודה מערכת הדפסה אלקטרונית אשר נמצאת בטלפון האישי. ומתבצעת הדפסה בכניסה וביציאה.
בנוסף ברכב יש מערכת מעקב אשר מצביע על מיקומו של הרכב והמנהל האישי מודע לזה שהייתי בעבודה
על פי המנכל אסור לו לבצע שינויים במערכת על פי חוק.
לי זה נשמע מוזר ואני אובד עצות.
האם יש תקנה שיכולה להוכיח אחרת ?
אודה על התיחסותכם?
יש לציין שיש עוד עובדים שנפגעים מיכך.