כפי שעלה בשאלות רבות בפורום בימים האחרונים, אין חוק מדינה מחייב לגבי עבודה ביום הבחירות. נהוג לשלם לעובדים באותו היום 200% משכרם הרגיל או לשלם שכר רגיל ולתת יום חופשה במקביל, שזה שווה ערך ל-200% שכר למעשה. מאידך, כל מעסיק רשאי לקבוע האם עובדים, לא עובדים ואם כן - כמה הוא ישלם לעובדיו.