סעיפי אי תחרות מופיעים ביותר ויותר חוזי עבודה בשנים האחרונות. מאידך, תוקף הסעיף הנו במקרים בהם העובד נחשף לסודות מקצועיים ושיטות עבודה יחודיות, שאותן הוא לומד מהמעסיק. במקרים שבהם לא נחשפת לכל "סוד מקצועי" או שיטות עבודה מיוחדות, לסעיף הזה אין משמעות אמיתית ולא ניתן להגביל את חופש העיסוק שלך.