שלום
שאלתי היא כך:
אני עבדתי 4 חודשים בחברה מסויימת. במהלך העבודה גילתי שאני בהריון. ופוטרתי כשאני בחודש חמישי להריון. התירוץ לפיטורין היא בגלל שאני לא עבדתי כלל במהלך כל החודשים שכמובן כן נכחתי בעבודה ועבדתי. ואם הגעתי מאוחר לעבודה זה עקב בדיקות ותו לא. אני רוצה לדעת מה הזכויות שלי כעובדת בהריון שפוטרה מסיבה שקשורה להריון?