כפי שעניתי כאן בפורום עשרות פעמים בימים האחרונים, אין חוק שמגדיר את זכויות העובדים ביום הבחירות לכנסת ישראל שיחול ביום שלישי הקרוב. נהוג לשלם 200% מהשכר הרגיל או לשלם שכר רגיל ולתת לעובד/ת יום חופש בנוסף לשכר. מאידך, עליך לשאול את המעסיק מה הוא מתכוון לשלם למי מעובדיו שיבחר לעבור באותו היום.