אני עובדת ברשת תכשיטים. עם קבלתי לעבודה חתמתי על טופס בו כתוב כי אני מתחייבת שלא לעבוד בתחום (בעסק שמוכר תכשיטים) כחצי שנה לאחר שאני עוזבת את העבודה, ובמידה ואני מפרה זאת, אז אני צריכה לשלם פיצוי לחברה בסך של 10,000 ש"ח. אני מבינה שזה סעיף אי תחרות.
היום חברה שלי אמרה לי שזה לא חוקי. ורציתי לברר אם זה אכן לא חוקי.