x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בעיה בדיני עבודה - שאלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2015 10:58
מקום העבודה הקודם שלי ביקש שאשלח מכתב התפטרות (לאחר 6 שנים) ואני לאחר לידה.
אנני מתכוונת לחזור לשם בגלל הרעת תנאי עבודה.
חשבת השכר אמרה לי שעל מנת שאוכל לקבל פיצויים ואבטלה לאחר לידה אני צריכה לרשום שזה לשם טיפול בילד.
אמרתי לה שאני לא מתפטרת בגלל זה אלא בגלל הרעת תנאים בתקופת ההריון ושאני תובעת אותם.
האם לא אקבל פיצויים ואבטלה בגלל זה?
אנני מתכוונת לחזור לשם בגלל הרעת תנאי עבודה.
חשבת השכר אמרה לי שעל מנת שאוכל לקבל פיצויים ואבטלה לאחר לידה אני צריכה לרשום שזה לשם טיפול בילד.
אמרתי לה שאני לא מתפטרת בגלל זה אלא בגלל הרעת תנאים בתקופת ההריון ושאני תובעת אותם.
האם לא אקבל פיצויים ואבטלה בגלל זה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
