במקרה של פיטורים אחרי 4 חודשי עבודה את זכאית לפדות בתשלום את ימי החופשה הספורים שנצברו לזכותך ולשחרר את קרן הפנסיה שלך אם היתה כזאת. כמובן שלעניין השימוע, יש בעיה בכך שהודיעו לך שאת מפוטרת ואחר כך זימנו אותך לשימוע,...שלפי הבנצתי נערך באותו יום. זה לא הליך פיטורים תקין.