את למעשה שואלת לגבי פרשנות חוזה עבודה ומצפה לתשובות מבלי שניתן לעיין ולקרוא את מלוא החוזה. על פניו ולפי המידע החסר שנהעלת בשאלתך, המעסיק לא יכול לקזז לבעלך שעות שבוצעו בפועל, וזאת לאור נוסח החוזה. אני מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, ולו בפגישה בודדת מול עורך דין שיבדוק את החוזה לעומקו ויסביר לך ולבעלך כיצד עליכם לפעול מול המעסיק, שמצדו מנסה לחסוך בהוצאות מן הסתם.