פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכם

אני עובדת כמעט 3 שנים במשרד מסוים, ובערך מחודש ינואר האחרון נגמרו לי ימי החופשה שצברתי (ניצלתי כי לא הרגשתי טוב וימי המחלה אצלינו הם על פי חוק, כלומר משולמים רק מהיום השלישי)... כך שבחודשים האחרונים ועד הלידה הצפויה בסוף מאי יורד לי ממש כסף מהמשכורת בתמורה לימי חופש שאני לוקחת... (שלא לדבר על פסח הקרוב, שירדו בערך 5 ימים).

האם אפשר להגיש לביטוח הלאומי תלושים שהיו מלאים (נניח מאוגוסט- ספטמבר 2014) ולא להגיש דווקא את ה-3 חודשים האחרונים שלפני הלידה?

מה אפשר לעשות שהמשכורת שתחשב לי תהיה המשכורת האמיתית שלי שקיבלתי במשך השנתיים וקצת האחרונות ולאו דווקא החודשים האחרונים של ההריון שבהם הורידו לי כסף על ימי חופש?

תודה מראש