x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטור עובדים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/03/2015 22:52
שלום
רציתי לדעת
לפני כ-4 שנים הייתי אחמש על צוות של 3 אנשים
לאחר מכן הוחלט לפטר 2 עובדים ונשארתי עם עובד 1
על אותה כמות עבודה
ולכן המשמרת נהייתה לחוצה
מקבלים הערות לגבי הספקים של הכמויות וכו
האם ניתן לקבוע שזה הרעה בתנאים
ועד מתי ניתן להגיש מכתב מזמן ההרעה......?
רציתי לדעת
לפני כ-4 שנים הייתי אחמש על צוות של 3 אנשים
לאחר מכן הוחלט לפטר 2 עובדים ונשארתי עם עובד 1
על אותה כמות עבודה
ולכן המשמרת נהייתה לחוצה
מקבלים הערות לגבי הספקים של הכמויות וכו
האם ניתן לקבוע שזה הרעה בתנאים
ועד מתי ניתן להגיש מכתב מזמן ההרעה......?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
