אישתי בהריון בחודש תשיעי היא עובדת שלושת רבעי משרה משעה 8.00עד שעה 14.00 ובכל יום היא היתה נשארת עד שעה 15.00 כי היה לה אישור לשעות נוספות.המנהלת שלה אמרה לה שהיא לא יכולה יותר לעשות שעות נוספות כי השעות נוספות מחולקות מחלקתי.האם מותר לה להפסיק לה את השעות נוספות? אציין גם שבתלוש השכר רשום לה 41 שעות שבועיות וגם יכולה להיפגע לה המשכורת בחופשת לידה .