כנראה שיש 2 הפרשות מהשכר שלך. הראשונה, הפרשה לצורך קרן הפנסיה שלך - שהיא חובה על פי חוק. קרן הפנסיה תפתח בעת הגיעך לגיל פנסיה ואז תקבל את הכספים שנצברו שם. במקביל המעסיק מפריש כספים גם לצורך פיצויים מדי חודש. במקרה של פיטורים או התפטרות הכספים האלה יגיעו אליך.
לגבי קרן השתלמות, זוהי למעשה קופת חסכון שנועדה לטובת העובד ומאפשרת לך לחסכוך כסף לטווח קצר יותר. המעסיק מפריש לשם כספים וגם העובד משתתף בהפרשות לפי אחוז מסויים.
אם אינך בקיא בפרטים, אולי זה הזמן לקבוע פגישת ייעוץ אצל עורך דין או רואה חשבון, אז תוכל להגיע עם תלושי שכר ולקבל הסבר מלא וברור על הזכויות והחובות שלך במקום העבודה.