x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: רציתי לדעת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2015 06:48
שלום אסי
בהחלט כן. מאז 31 לינואר 2015 כל מעסיק חייב למסור למועמד לעבודה, המשתתף בראיון עבודה או בחינת קבלה למקום עבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון ועל קבלתו או אי קבלתו לעבודה. ההודעה צריכה להמסר תוך חודשיים ממועד הראיון / בחינה ואם לא נמסרה הודעה ניתן להתלונן על אותו מעסיק בפני משרד הכלכלה.
בהחלט כן. מאז 31 לינואר 2015 כל מעסיק חייב למסור למועמד לעבודה, המשתתף בראיון עבודה או בחינת קבלה למקום עבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון ועל קבלתו או אי קבלתו לעבודה. ההודעה צריכה להמסר תוך חודשיים ממועד הראיון / בחינה ואם לא נמסרה הודעה ניתן להתלונן על אותו מעסיק בפני משרד הכלכלה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
