x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלומים מחברת כח אדם
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2015 21:39
יש לי שאלה לגבי מקום עבודה - חברת כוח אדם. האם מותר להם חוקית לא לשלם על חופשות כמו חגים, יום הבחירות, בגלל שהעובדים חתמו על שכר שעתי?
וכן אם יש שעות פיצול בקבלת קהל בעבודה כמו בבנק שעתיים עד שלוש שעות שהעובדים יושבים בלי לעשות כלום או מחוייבים לבוא פעמיים ביום ולרוב נשארים בהפסקה בעבודה כי אין טעם לבוא ולחזור לבית. האם מותר לכוח אדם לא לשלם על שעות אלו בימי פיצול?
וכן אם יש שעות פיצול בקבלת קהל בעבודה כמו בבנק שעתיים עד שלוש שעות שהעובדים יושבים בלי לעשות כלום או מחוייבים לבוא פעמיים ביום ולרוב נשארים בהפסקה בעבודה כי אין טעם לבוא ולחזור לבית. האם מותר לכוח אדם לא לשלם על שעות אלו בימי פיצול?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
