יש לי שאלה: חוזה עבודה שמוגדר מראש לתקופה מסויימת של X שנים - האם בסיומה חייב המעסיק לשלם פיצויי פיטורין? קראתי באתר שלכם על חוזה לתקופה קצובה - האם זה המצב במקרה של חוזה המוגדר מראש לתקופה של כמה שנים או שחוזה לתקופה קצובה זה רק לתקופות קצרות של העסקה?