אכן ישנה תופעה מצערת של אפליית אמהות בקבלה לעבודה מסיבות כאלה ואחרות, כולן לא חוקיות בעליל. אם תצליחי להביא ראיות לכך שהתאמת למשרה מוצעת ולא התקבלת ולו עקב העובדה שאת אמא לילדים, הרי שתוכלי להגיש תביעה משפטית לאור אפליה המנוגדת לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.