שלום רב, אני סטודנטית (עובד שעתי ולא גלובלית) ומועסקת ע"י מכללת תל חי
בסוף השבוע האחרון הגענו לעבוד למרות תנאי מזג האוויר וזמן קצר לאחר מכן הוחלט ע"י המכללה כי היא תסגר בשל מזג האוויר.
לא הייתה הודעה מוקדמת על ביטול יום העבודה וכאמור הגענו למשמרת כרגיל.
האם במצב כזה אנחנו זכאים לקבל תשלום מלא עפ"י חוק?
אם אפשר בבקשה הפניה לחוק הכתוב זה יעזור לי מאוד.