פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני מנהלה בחברה אך סטודנטית במקביל.
אם ביקשתי להישאר יום אחד בבית ללמוד לפני מבחן וביקשתי לא להוריד על כך יום חופש והמעסיק השיב לי בהודעה שמה שאני צריכה יקרה..
והוריד לי חופש מאחרוי גביי בכל זאת..זה חוקי?
האם מעסיק מחוייב להודיע על הורדה של יום חופש? או שמותר לו להוריד סתם ככה..
בנוסף, אין לי חוזה עבודה כי המעסיק לא עשה לי.. אני באותו מקום עבודה כבר חמש שנים ובתפקיד הנוכחי שנה וחצי. האם הוא יכול עשות עכשיו חוזה כתוב כי הוא רוצה לשנות את התנאים שהיו עד עכשיו?
זו הרעת תנאים כן?