חוקי העבודה אינם מחייבים אותך לכתוב שום דבר במכתב ההתפטרות למעסיק מלבד: "אני מודיעה על התפטרות לשם טיפול בילד". הדברים נכונים גם לגבי קבלת פיצויי פיטורים - אין צורך בסיבה מיוחדת במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד. מאידך, כאשר תבקשי לקבל דמי אבטלה, תצטרכי להמתין 90 יום. על מנת לקצר תקופה זאת, עליך לפנות בכתב אל המוסד לביטוח לאומי ולפרט בפרטי פרטים ובדיוק מה היו הסיבות שבגללן לא היתה לך ברירה אלא להתפטר לצורך טיפול בילד.