שלום, מבקש לדעת כמה ימי הודעה מוקדמת דרושים לי במצב הבא:
עבודה בחברת הייטק בתור סטודנט:
חדוש ינואר יום אחד
חודש מרץ - חתימה על חוזה שעתי ,עד יולי (5 חודשים )
אוגוסט - פברואר עובד בשכר
כלומר 6 חודשים עובד שעתי (מכלילים גם את ינואר?)
7 חודשים עובד בשכר.
לכאורה אני מעל שנה, אבל האם זה מחושב באופן יחסי? או שאותו יום עבודה זמני גורם לי ל-30 ימי הודעה...?