שלום.
אני אמורה לחזור מחל"ד + חל"ת של 26 שבועות (כפי שמוגדר בחוק). האם זה נכון שהמעביד לא יכול לפטר אותי במשך 60 יום+30 יום הודעה מראש ? או שבגלל שלקחתי חל"ת אז הוא חופשי לפטר אותי במיידי?
כמובן ללא קשר לעובדה שהוא יכול לבקש אישור מהתמ"ת...
האם יש קשר גם לוותק אצל המעסיק עד הלידה? הוותק שלי הוא שנה.
תודה.