אם שכיר עבר פרוצדורה רפואית שבעקבותיה קיבל חופש מחלה למספר ימים שנועד לתת לו לנוח בבית (לא כי הוא חולה כמו מישהו שיש לו שפעת לדוגמא), והוא מחליט בזמן של חופש המחלה לצאת לנופש בבית מלון - האם הבוס שלו יכול לעשות לו משהו בעקבות כך ? למשל לפטר / לא לקבל את חופשת המחלה שהוא מביא מהרופא וכד'...