פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אני עובדת בשרות לקוחות טלפני קרוב לארבע שנים מגדילה ראש ואף מחליפה את מנהלת המוקד כאשר היא נעדרת מעולם לא ביקשתי תוספת על כך .אך עכשיו בע״ה המנהלת צריכה לצאת לחופשת לידה ואני צריכה להחליף אותה. התנאי שלי היה תוספת של כ 1000₪ במשכורת (אני משתכרת ב5000₪ שמונה שעות ביום כולל ימי שישי )ולעבוד שישי כן שישי לא (כפי שמנהלת המוקד הקבועה עובדת) היום קבלתי תדובה כי אקבל רק 500₪תוספת וכי ימי שישי אני אגיע רגיל.. התשובה לא מקובלת עלי ולכן החלטתי להגיד לבוס כי אחזיר לו תשובה אחרי שאחשוב על הדברים. שאלתי היא: אם אני לא מקבלת טת התנאים שלו וחוזרת להיות רק נציגת שרות במענה טלפוני ולא מגדילה ראש.. האם הוא יכול לפתר אותי על אי רצון שלי ״להיתקדם״ במקום העבודה?