גיסתי העסיקה מטפלת סיעודית ישראלית במשך 6 חודשים לפי שעות (לפי הצורך). סוכם איתה בעל-פה על משכורת של 40 ש"ח לשעה. כעבור 3 חודשים היא ביקשה גם תנאים סוציאלים כלומר שנשלם לה ביטוח לאומי והפרשה לפנסיה בנוסף ל40 ש"ח. הסכמנו בלית ברירה כי מצבה של גיסתי לא איפשר הפסקה של הטיפול. עכשיו היא מבקשת גם תשלום של נסיעות. האם אנו חייבים בכך למרות שאין שום הסכם בנושא?