פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תאונת עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2015 11:22
שלום רב,
נפצעתי בעבודה וקיבלתי דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי
91 ימים..
בנוסף ביקשתי מהמעסיק שידווח לי ימי חופשה על חודש וחצי.
הייתה לי צבירה גדולה של ימי חופשה שנתית והיייתי חייב לנצל עד סוף שנת 2014.
המעסיק נתן לי את החופשה ואחר כך טען שעשה טעות והיה לו אסור לשלם לי על חופשה בזמן שאני מקבל דמי פגיעה.
מה החוק אומר בביטוח לאומי ?
מה המעסיק יכול לעשות במידה וטעה ?
אודה על התייחסותכם.
תודה רבה.
משה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ