האם לראש צוות בעבודה מותר להכריח אישה לבוא לעבודה כשהיא אומרת לו שהיא חולה עם חום ויש לה תור לרופא היום? בהתכתבות ביניהם נאמר לאישתי קחי כדור , תגיעי לעבודה, ואחרי המשמרת תלכי לרופא. האם יש עילה לתביעה או עילה להתפטרות מוצדקת ותביעת פיצויים על פי חוק ?