מתכוונת להאריך אותה כחודש (עדיין לא שולמו לי דמי הלידה עקב קצר בתקשורת בין המנהלת שלי לבין משרד כ"א) לאחר סיום החופשה אני מעוניינת להתפטר ולהישאר בבית עם הילד, זו הסיבה העיקרית, סיבה נוספת היא במקום עבודתי המצב כרגע רעוע מאוד ואי אפשר לדעת מה יעלה בגורלי בתום התקופה שבה אסור לפטר ומה יעלה בגורל המשמרות שלי (עוד לפני הלידה צימצמו לי משמעותית בכמות השעות אע"פ שהייתי בהריון).
האם אני זכאית לדמי אבטלה מיד בתום חופשת הלידה או שיש תקופת "צינון" של שלושה חודשים שרק לאחריהם ניתן לחתום?