התחלתי לעבוד במקום פרטי. בעת תחילת העסקה הוחתמתי על חוזה התחייבות למשך שנתיים תמורת 'תקופת הכשרה' שמשך התקופה אינה מוגדרת בחוזה התחייבות. כמו כן מצויין כי במידה ולא אשלים את תקופת ההכשרה או אפסיק את עבודתי בטרם סיום תקופת ההתחייבות אחוייב בסכום של 10000 שח באופן יחסי לתקופת ההתחייבות הנותרת, לשון החוזה.
אשמח לדעת אם החוזה הינו חוקי ואם חתמתי עם חוזה התחייבות זה וכעת, כעבור כחצי שנה של עבודה במקום, במידה וארצה להתפטר אחוייב במלוא הסכום.