על פניו, ניתן לומר כי תוקף החוזה החל ומשלא נעשה בו שינוי לפני כן, החוזה נכנס לתוקפו. מצד שני, המנכ"ל לא אישר אותו. אכן, המצב מצריך עיון מדוקדק בתנאי החוזה הראשון, בזה החדש שנחתם ולא אושר וכן חשוב להבין מדוע לא אושר. אני מציע לפנות לשיחה אישית עם עורך דין.