ראשית, אם אינך רוצה ששכרך יפגע ואינך רוצה לבזבז ימי מחלה צבורים, את יכולה לבקש מהמעסיק להשלים את שעות העבודה שאת מחסירה בימים בהם יש טיפולים, בימי עבודה אחרים לפי הנוחות של המעסיק ושלך. אם לשניכם זה יסתדר, מה טוב.
היה ולא, השעות יחוברו יחדיו ויוחסרו מימי המחלה שלך - בהנחה שאת עובדת לפי שכר גלובלי.