x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הגדרת תפקיד מחדש + עונש פרטני למייל קולקטיבי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2015 18:51
שלום יוני
משאלתך עולות עוד שאלות רבות והתשובות עליהן חשובות לצורך מתן ייעוץ ומענה ענייני לשאלתך. על פניו נראה כי שינוי תנאי התפקיד עשוי להרע את תנאי עבודתך ולכן בעייתי. מכל מקום, על מנת להבין כיצד עליך להתנהל בדיוק המלצתי כי תפנה בהקדם אל עורך דין מטעמך, לצורך בדיקת חוזה העבודה שלך, תנאי העבודה והיקפה. ביחד עם בדיקת השינוי המוצע במשרה.
רק לאחר מכאן ניתן יהיה להעריך כיצד עליך לפעול מול המעסיק ומה הן הזכויות שלך.
בהצלחה.
משאלתך עולות עוד שאלות רבות והתשובות עליהן חשובות לצורך מתן ייעוץ ומענה ענייני לשאלתך. על פניו נראה כי שינוי תנאי התפקיד עשוי להרע את תנאי עבודתך ולכן בעייתי. מכל מקום, על מנת להבין כיצד עליך להתנהל בדיוק המלצתי כי תפנה בהקדם אל עורך דין מטעמך, לצורך בדיקת חוזה העבודה שלך, תנאי העבודה והיקפה. ביחד עם בדיקת השינוי המוצע במשרה.
רק לאחר מכאן ניתן יהיה להעריך כיצד עליך לפעול מול המעסיק ומה הן הזכויות שלך.
בהצלחה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
