פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי:-) אני עובדת כמלצרית כבר שנה ו3 חודשים. סוג של משרת סטודנט. המעסיק שלי עובר על כמה סעיפים מזכויות העובדים כמו: הלנת שכר באופן קבוע, לא משלם נסיעות , אין לי חוזה עבודה חתום, ועוד . עכשיו ,כבר כמעט חודשיים אני לא עובדת משום שהמסעדה נשרפה, נאמר כי תוך חודש נחזור לעבוד כרגיל,אך לא קרה הדבר. המעסיק שלי לא עדכן אותי בשום דבר ,ובינתיים אני נחשבת כעובדת מן המניין משום שלא פיטרו. אני לאחר חצי שנה של מחשבות תביעה עקב יחס מזלזל מצידו, הבנתי כי לא שווה לי להשקיע מאמץ משום שהמשכורת שלי החודשית לא כזו גבוהה. אך עניין המקום שנשרף גרם לי להבין שהתעלמות טוטלית ממני -כעובדת שלו והזלזול הרב בי כעובדת טובה למרות התנאים הנוראיים, יש בי עניין להשקיע בזה ולהרוויח את מה שעמלתי עליו. כבר זמן מה שאני קוראת את הזכויות ואת האפשרות שלי לגשת לבית דין לתביעות קטנות ולייצג את עצמי,האם זה מספיק ? ואילו הוכחות יספקו את בית הדין? אשמח לעצה .תודה רבה!!