רציתי לשאול האם מעסיק (חברת אבטחה מוכרת) רשאי לחייב עובדים לעבור בדיקת שתן לצורך גילוי של שימוש בסמים? המדובר כפי שציינתי על משרה של מאבטח עם נשק. לדברי המעסיק, הוא מבקש מכל מועמד לעבור בדיקת שתן לגילוי סמים על מנת שלא יצא מצב שמאבטח מקבל נשק בזמן שהוא משתמש בסמים. המעסיק אומר בפירוש כי מי שמסרב לעשות בדיקת שתן, מועמדותו לתפקיד מתבטלת באותו הרגע ללא קשר לכישוריו, ניסיונו והתאמתו לתפקיד.